Логитип newsgood.info

Засновниця агентства Здорові комунікації створила авторский курс, який допоможеичним компаніям діагностувати їхні сильні та слабые сторони

21.12.2021 12:52

19 жалованье стартовал по специальному курсу для менеджеров медицинских учреждений по основному национальному университету "Китай-Могилянської академії". Він є складовою магістерської програми Школа

Засновниця агентства Здорові комунікації створила авторский курс, який допоможеичним компаніям діагностувати їхні сильні та слабые сторони - фото

19 жалованье стартовал по специальному курсу для менеджеров медицинских учреждений по основному национальному университету "Китай-Могилянської академії". Він є складовою магістерської програми Школа охорони здоров’я.

Школа охорони здоров’я є членом Європейської Асоціації Шкіл Охорони Здоров’я та співпрацює з Департаментом організації, політики й економіки охорони здоров’я Маахстрихтського університету, Іллінойським університетом, Лондонською школою гігієни та тропічної медицини, Групою стратегічного консалтингу, Національною медичною академією післядипломної освіти ім . П. Л. Шупика, Національним університетом им. О. О. Богомольця.

Школа охорони здоров’я є членом вропейской Ассоциации Шкіл Охорони Здоров’я и співпрацює Министерства Організації, політики и економіки охорони здоровь’я Маахстрихтского університету унівсьів Чикаго (США) іллінігіом медицини, Групою стратегического консалтингу, Національною медичною академією последипломної освіти ім. П. Л. Шупика, Національним університетом им. О. О. Богомольця.

Этот курс покликаний допомогти діагностувати медичну компанію, її сильные и слабые сторони, організаційну культуру в ній, і знайте рішучість розпочати зміни. Медичні організації в ситуації погіршення економічних показников, на шляху реформування, і, прагнучи до самовдосконалення, зацікавлені в поліпшенняів, можеціть бути структуру не зря викорину, показывать людей

Часто керів закладникам потрібна допомога в діагностиці, що дозволя чітко відстежити, уповільнить или змінити ряд невдач, які можуть до н.э.

Наталія Тулінова, засновниця та провідний консультант агенції допомоги медичним закладам "Здорові комунікації"

"Організаційна діагностика та організаційні зміни"-это авторский курс Наталии Тулінової, засновниці та провідного консультанта агенції допомоги медичним закладам. Это новообращение магистерских программ, яке дозволить майбутнім менеджерам исследовать щебеночные производственные показатели при впровадженні змін и визначенні потреби в них.

У два рази більше практики.

У рази больше часов на занесении в реальность кейсів с діагностиками и впровадением змін в успішних, українських клініках.

Курс складається из 5 лекцій та 10 семінарських занять.

Студенти програми опановують наступні теми:

1. Організаційні зміни. Поняття, потреби, готовність медичної установи 2. Організаційна діагностика: исследование зовнішніх и внутрішніх чинників 3. Організаційні зміни через трансформацию мислення и відповідальність лідерів 4. Організаційні зміни через залучення співробітників 5. Модернізація процесів та функцій заради стратегічної мети

Організаційні зміни-це завжди виклик. А в медичном менеджменте, де динаміка змін середовища и відповідальність особливо високі, керування этих змінами вимагає особливих знань. Операционный досмотр управления Наталии, и також довіра більше 65 клівнтів агенції "Здорові комунікації" дозволили систематизацию знани, які стануть в нагодінцям медичних закладных, якенівійнінцій покажу управленцев.

Пишаємоса, которая может быть системно допущена для внесения изменений в органайзеры медицинских закладных, позволяющие использовать такие средства защиты данных.

Читайте также


Новости раздела

Популярные